الشروط والأحكام
يرجى قراءة هذه الشروط والأحكام بعناية قبل استخدام خدمتنا.
آخر تحديث: April 1, 2024
تحكم هذه الشروط والأحكام وصولك إلى واستخدامك لمنصة إدارة الموارد البشرية والخدمات المقدمة من Get HR. من خلال الوصول إلى خدمتنا أو استخدامها، فإنك توافق على الالتزام بهذه الشروط والأحكام.
خدمتنا هي منصة تجارية لإدارة الموارد البشرية مصممة لمساعدة المنظمات على إدارة مواردها البشرية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر إدارة الموظفين وتتبع الحضور ومعالجة الرواتب وإدارة الإجازات.
يرجى قراءة هذه الشروط والأحكام بعناية قبل استخدام خدمتنا. إذا كنت لا توافق على هذه الشروط، فقد لا تتمكن من الوصول إلى الخدمة أو استخدامها.
قبول الشروط
من خلال الوصول إلى خدمتنا أو استخدامها، فإنك توافق على الالتزام بهذه الشروط والأحكام وجميع القوانين واللوائح المعمول بها. إذا كنت لا توافق على أي جزء من هذه الشروط، فقد لا تتمكن من الوصول إلى الخدمة أو استخدامها.
استخدام الخدمة
يجب عليك استخدام الخدمة فقط للأغراض القانونية وبما يتوافق مع هذه الشروط والأحكام. أنت توافق على عدم استخدام الخدمة بأي طريقة قد تضر أو تعطل أو تفرط في تحميل أو تضعف الخدمة أو تتداخل مع استخدام أي طرف آخر للخدمة.
الحسابات والمعلومات
عندما تنشئ حساباً معنا، يجب عليك توفير معلومات دقيقة وكاملة ومحدثة. أنت مسؤول عن الحفاظ على سرية حسابك وكلمة المرور الخاصة بك. أنت توافق على قبول المسؤولية الكاملة عن جميع الأنشطة التي تحدث تحت حسابك.
الملكية الفكرية
جميع المحتويات والعلامات التجارية والعلامات التجارية الخدمية والتصاميم والشعارات والمواد الأخرى المضمنة في الخدمة هي ملك لنا أو لمرخصينا ومحمية بموجب قوانين حقوق النشر والعلامات التجارية وغيرها من قوانين الملكية الفكرية.
إخلاء المسؤولية
يتم توفير الخدمة "كما هي" و"كما هو متاح". لا نقدم أي ضمانات، صريحة أو ضمنية، فيما يتعلق بدقة أو اكتمال أو موثوقية أو ملاءمة أو توفر الخدمة أو أي معلومات أو محتوى أو منتجات أو خدمات مرتبطة بها.
تحديد المسؤولية
إلى أقصى حد يسمح به القانون، لن نكون مسؤولين عن أي أضرار غير مباشرة أو عرضية أو خاصة أو تبعية أو عقابية، أو أي فقدان للأرباح أو الإيرادات، سواء تم تكبدها بشكل مباشر أو غير مباشر، أو أي فقدان للبيانات أو الاستخدام أو السمعة أو الخسائر غير الملموسة الأخرى.
تغييرات على هذه الشروط
قد نقوم بتحديث الشروط والأحكام الخاصة بنا من وقت لآخر. لذلك، يُنصح بمراجعة هذه الصفحة دورياً لأي تغييرات. سنخطرك بأي تغييرات عن طريق نشر الشروط الجديدة على هذه الصفحة.
هذه السياسة سارية اعتباراً من 1 أبريل 2024.